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로힝야족의 취업

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작성자 천재
작성일25-09-24 16:45 조회1회 댓글0건

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네팔(모델 4)에서 로힝야족의 취업 접근성에 대한 견해를 살펴보면, 연령은 호감도에 부정적인 영향을 미쳤습니다. 즉, 고령 응답자는 난민의 취업에 대해 덜 지지적이었습니다. 네팔에서는 교육 수준과 종교적 소속이 이러한 견해에 유의미한 영향을 미치지 않았습니다. 특정 소득 집단은 덜 호의적인 태도를 보였습니다. 최저 소득 집단과 고소득 집단(소득 1과 소득 5) 모두 난민의 취업에 대해 덜 호의적인 견해를 표명했습니다. 가족 구성원 중 이주자가 있는 경우 난민의 취업에 대해 더 호의적인 견해를 보인 반면, 가족 구성원 중 이주자가 있는 경우 덜 호의적인 견해를 보였습니다. 젊은 난민(18세 미만)과의 긍정적인 상호작용은 더 호의적인 견해와 관련이 있었지만, 주로 응답자의 집에서 이루어지는 상호작용은 난민의 취업에 대해 덜 호의적인 견해와 관련이 있었습니다. 주변 환경에서 얻은 정보에 의존하는 것 또한 덜 호의적인 견해와 관련이 있었습니다. 소액결제현금화 강남도파민 후기 강남도파민 롤토토 롤토토 사이트 고화질 스포츠중계 고화질중계 무료스포츠중계 블랙티비주소 블랙티비주소 블랙티비 마닐라 클락에이전시 무료스포츠중계 스포츠중계사이트제작 강남가라오케 스포츠중계제작 구리가라오케 구리노래방 레플리카사이트 레플리카사이트 소액결제현금화 소액결제현금화 대전유흥주점 울산호빠 천안다국적노래방 레드라인 먹튀 레드라인 먹튀 레드라인 먹튀 강구항 영덕대게 맛집 레드라인먹튀 강남호빠 서울호빠 소액결제현금화 스포츠중계솔루션 강남가라오케 스포츠중계사이트제작 스포츠중계 제작 스포츠중계사이트제작 스포츠중계제작 스포츠중계 솔루션 스포츠중계제작

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